什么是个人发展计划

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什么是个人发展计划

作者：管理员
周四, 2008-09-25 23:06
“个人发展计划 ( Individual Development Plan, IDP ) ” 是指根据员工有待发展提高的方面所制定的，一定时期内完成的，有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划。 IDP一般是指提高个人在某一方面或某几个方面知识、能力的改进计划，比如提高沟通技巧，提高操作技能，套用的是目标管理的原理。 IDP通常是在绩效考评 ( performance review ) 之后主管和员工针对这个员工的弱项而做的改进计划，设计IDP就是一个目标设定的过程。IDP通常是帮助个人提高工作技能的，并不涉及到职业发展晋升方面的内容。